为深入落实全市基层党组织“星级化”亮晒比工作部署，扎实推进坚强堡垒“模范支部”创建工作，春华水务集团制水分公司第五党支部紧扣党建提质、安全生产、水质保障、民生保供、运维攻坚核心主业，坚持以创促强、以晒促优、以比促干，对照模范支部创建标准补短板、强弱项、树标杆，常态化开展亮标准、晒成效、比实绩，推动支部政治功能、组织功能全面增强，党建与制水生产深度融合、互促共进，模范支部创建取得阶段性扎实成效。
亮政治标准，铸魂固本建“忠诚堡垒”
支部始终把政治建设作为模范创建首要标准，以常态化理论武装筑牢忠诚根基。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，固化第一议题、廉政教育、意识形态、铸牢中华民族共同体意识四项月度专题学习机制，实现理论学习常态化、制度化、清单化。
结合水厂24小时连续生产、倒班值守、高峰保供、汛期防汛的岗位特点，灵活优化学习方式、错峰开展集中学习，有效破解工学矛盾。坚持学用贯通、知行合一，围绕安全生产、工艺提升、隐患治理、应急保供开展专题研讨，引导党员把理论学习成果转化为解决生产难题、提升供水质效的具体举措，切实以思想凝心、以理论聚力，打造政治过硬、信念坚定的忠诚型基层党支部。
晒规范建设，强基提质建“标准堡垒”
紧扣星级化创建规范要求，抓实基层党建“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”建设，全面夯实支部标准化规范化根基。严格规范党员发展、日常教育、组织生活，健全支部内部运行、党员考核、岗位履职各项制度，让支部工作有标准、日常管理有规范、落实成效可晾晒。
充分发挥支委班子头雁作用，立足中控值守、车间运维、设备检修等关键岗位，划分党员责任区、设立党员先锋岗，构建“支委带头、党员争先、全员履职”的工作体系。健全新老党员传帮带机制，聚焦制水工艺、设备运维、隐患排查、应急处置开展实操帮带，持续提升党员队伍专业能力和履职本领，以过硬组织建设筑牢坚强战斗堡垒。
比实干成效，融促赋能建“攻坚堡垒”
以“亮晒比拼”为抓手，把模范支部创建成效体现在生产一线、攻坚一线、服务一线，推动党建与制水主业深度融合、同频共振。
一是比安全履职，守牢生产底线。党员骨干带头压实安全生产责任，常态化开展制水工艺、电气设备、加药系统等关键设施隐患排查整治，严格规范作业流程，常态化开展安全宣教，坚决守住水厂安全生产零事故底线。
二是比保供担当，扛起民生责任。组建党员攻坚突击队，在夏季高峰供水、汛期防汛值守、设备检修技改、突发故障抢修等急难险重任务中冲锋在前，实行24小时在岗值守，高效处置各类生产突发问题，持续保障水质稳定达标、全域供水充足平稳。
三是比服务实效，践行初心使命。立足供水民生主业，党员带头优化制水工艺、严控水质指标、细化运维保障，全力守护城市供水“生命线”，切实把支部堡垒战斗力、党员先锋执行力转化为惠民实效。
四、严作风纪律，正风肃纪建“清廉堡垒”。坚持严管与厚爱并重，持续涵养风清气正的支部政治生态，夯实模范支部作风根基。常态化开展党规党纪学习和廉政警示教育，紧盯药剂领用、设备维修、耗材管控等廉政风险关键环节，健全内控审批流程，完善全过程监督机制，推动业务工作依规开展、公开透明。
高质量落实组织生活会、谈心谈话等制度，常态化查摆问题、整改提升，及时化解队伍矛盾、凝聚团队合力，持续锻造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的制水党员队伍，为模范支部长效创建提供坚强纪律保障。
下一步，第五党支部将持续深化全市“星级化”亮晒比成效，对标坚强堡垒“模范支部”更高标准，常态化开展自查自纠、对标提升、争先创优。持续深化“党建+安全生产+水质保障+应急保供”融合模式，补短板、创特色、树品牌，不断提升支部凝聚力、战斗力、服务力，以高质量基层党建引领水厂高质量安全生产运营，为城市安全稳定供水提供更加坚实的组织保障。
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