3月12日上午，春华水务集团公司党委办公室组织召开2026年度直属党组织书记座谈会。集团党委办公室主任、副主任、各直属党组织书记、党务工作者等参加会议。会明确2026年集团党建工作方向，提出以“提质增效”为总基调，推动党建与业务深度融合，为集团公司科学发展注入红色动能。
会议指出，2026年是承前启后的关键之年，也是谋划“十五五”发展的起步之年。集团公司正处于改革升级的攻坚期，党建工作必须认清“时”与“势”，把思想和行动统一到集团发展大局上来，推动党建工作实现从“有形覆盖”向“有效发挥”的深刻转变。
会议强调，2026年基层党建要重点抓好五个方面工作：政治引领求实效，严格落实“第一议题”制度，推动学以致用；深度融合出实招，全面推行“党建+”模式，开展“书记+项目”攻坚；品牌建设树形象，持续推进“一支部一品牌”创建，讲好党建故事；队伍建设提素质，落实“双向培养”机制，注重青年员工思想引导；基础规范补短板，健全标准化建设与督导机制。
党委办公室表示，2026年将全力做好“服务员”和“联络员”，优化文件流转、整合会议、下沉资源，为基层党建工作减负增效，支持基层书记大胆探索、干事创业。
会议要求，各基层党组织要迅速传达会议精神，结合实际完善年度工作计划和书记项目，确保全年党建工作开好局、起好步。
本次座谈会统一了思想、明确了方向，为集团2026年党建工作高质量开展奠定了坚实基础。
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