会上，制水分公司党委、营销分公司党委等10位基层党组织书记进行现场述职，其他9位党组织书记进行书面述职，各党组织书记围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化内蒙古新篇章等五个方面，紧密结合工作实际，摆数据、作对比、亮举措、谈思路，对2024年度工作进行了认真总结，对工作中存在的问题与不足进行了全面梳理，并对2025年工作进行了科学谋划。

      会议采取“一述一评”的方式，党委书记、董事长朝鲁代表公司党委逐一进行点评，既肯定了成绩，又指出问题不足，并对下一步工作提出明确要求。同时，与会人员对述职对象进行现场测评。

       公司党委书记、董事长朝鲁就继续抓好2025年基层党建工作提出三点要求。一是要坚持党建引领、强化理论武装，争当党建工作的“行家里手”。加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习，特别是提高对基层党组织主要职责、党的政治建设、党员队伍建设等方面的认识，认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风，从“学、思、践、悟”四方面发力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面强化公司党委对基层党组织的日常指导与考核，切实提升基层党组织工作成效。二是要切实推进党建工作与业务工作深度融合，做到“两手抓、双促进”。紧紧围绕中心、服务大局，树牢党建工作和业务工作互融共促的观念，突出务实作风，以党建工作助推业务工作，以业务工作促进党建工作，在把工作抓实抓细抓好的基础上创造性地开展工作，善于从业务工作的薄弱环节查找党建工作短板，勇于把业务工作的难点作为党建工作的重点，用高质量党建引领高质量发展，用发展成效检验党建成效。三是要坚定履职尽责，增强基层党组织政治功能和组织功能，全力打造上下贯通、执行有力的组织体系。压实各基层党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，不折不扣宣传贯彻落实公司党委各项决策部署，在生产经营、创新服务等方面发挥模范作用，在企业改革发展中持续做好党员干部职工思政教育工作，始终将群众满意作为工作的出发点和落脚点，凝心聚力、务实笃行，为公司改革发展提供坚强组织保障。