为落实“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，结合水务行业作业点位多、风险隐患杂的工作实际，2026年上半年，呼和浩特海纳源清水环境发展有限责任公司有序组织三场全员覆盖的安全生产专项培训，实现管理人员、一线安全员、在岗职工全员参训。水环境公司严格落实集团公司安全工作部署，刚性执行“逢查必考、逢查必训、逢查必核”工作制度，持续强化全员安全红线意识、底线思维，全力保障企业安全生产形势持续平稳可控。
1月8日，公司特邀交警专家开展道路交通安全专项培训。授课专家结合典型交通事故案例，系统讲解防御性驾驶技巧、恶劣天气行车规范、车辆盲区安全防范等专业知识，进一步明确驾驶员岗位安全主体责任，细化规范出车前三查、收车后两检、长途行车轮换休息等管理制度，从源头筑牢车辆交通安全防线，有效杜绝各类车辆行驶安全隐患。
4月21日，集团讲师马占雷莅临公司开展八大高危作业专项培训。培训围绕动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业等重点高危作业场景，细致讲解风险辨识方法、票证审批流程、现场安全监护标准，着重重申“先通风、再检测、后进入”“三不动火”等刚性安全操作规程，细化各环节安全管控举措，坚决防范高风险作业安全事故发生。
6月5日，公司组织全员集中观看安全生产警示教育片。影片聚焦水务行业典型安全事故，真实还原事故发生全过程，直观揭示“三违”行为引发的严重安全后果，为全体干部职工敲响安全警钟，引导全员牢固树立“隐患就是事故”的安全理念，进一步筑牢安全生产思想根基。
系列专项培训开展以来，公司安全生产教育培训成效显著。全体驾驶员车辆自查自纠流程更加规范，从源头杜绝车辆带病行驶隐患；现场作业监护管控更加严密，“无票作业”、违规操作等不安全行为显著压降；干部职工主动排查岗位风险、整治安全隐患的主动性、积极性持续提升。
同时，水环境公司正视安全培训工作薄弱环节：部分老员工存在理论知识与现场实操结合不紧密的问题，现场风险预判处置能力仍需提升；外包作业人员流动性较强，个别人员侥幸作业、麻痹松懈思想尚未彻底消除；培训形式以集中授课、观影学习为主，沉浸式、实操性演练课程偏少，培训实操转化效能有待进一步增强。
在阶段性培训总结会上，公司明确下一步工作要求：全体职工切实做到学以致用，将培训所学知识转化为岗位实操标准和作业行为规范，常态化开展岗位隐患排查，健全完善应急处置体系，从严从细抓好外包施工队伍安全管控。
下半年，水环境公司将持续优化安全教育培训体系，全方位提升安全管理质效。不断丰富培训载体形式，增设有限空间作业、消防安全实操演练课程，着力提升职工现场应急处置能力；强化外包队伍全流程闭环管理，将培训考核结果与作业准入资格直接挂钩；常态化开展隐患清单化排查、实战化应急演练，层层压紧压实各级安全生产责任。
安全生产永远在路上。下一步，海纳源清水环境公司将常态化开展安全生产宣教培训，补齐安全管理短板弱项，织密织牢风险防控网络，以严实过硬的安全管理，为水环境各项工作安全平稳有序开展筑牢坚实屏障。
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