为强化基层管理人员纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识，规范履职用权行为，6月1日，春华水务集团人力资源部组织开展第二期基层管理人员专题培训。集团内部讲师巴日受邀主讲，各单位基层管理人员共50人参加培训。
培训以《国有企业管理人员处分条例》为学习重点，授课人围绕条例出台背景、适用范围、处分类型、追责细则等内容进行细致讲解。结合水务行业经营管理实际与违纪典型案例，聚焦廉洁从业、项目管理、安全生产、资金使用等关键环节，深入剖析靠企吃企、违规决策、资产管理不规范等易发风险，厘清履职红线与行为底线。
培训强调，基层管理人员身处一线，是集团规范运营、廉洁从业的关键一环，必须时刻绷紧纪律之弦，严格执行“三重一大”决策制度，依法依规履职。培训既明确纪律红线，也落实“三个区分开来”要求，激励基层管理人员担当作为、干事创业。
此次培训主题鲜明、内容务实，有效提升了基层管理人员的纪律意识和合规能力。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，把纪律规矩内化于心、外化于行，依法履职、廉洁用权，以过硬作风推动各项工作落地见效，为春华水务集团廉政建设提供坚强保障。
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